«Начать с нуля»: последствия личного банкротства для должника
Законно ли выдаются квитки с указанием з/п и графой с вычетом налога?
Здравствуйте. Много лет нам сотрудникам при начислении зарплаты выдавали расчётные листы, где было написано за что мы получаем - оклад за отработанные дни, премия, подработки, доплаты и тд. Теперь как несколько месяцев нам выдают квиточки с указанием одной суммы - полная зарплата (с учётом всех доплат) и графы с вычетом налога. Подскажите, законно ли выдавать такие квитки? Ведь хочется знать за что мы получаем заработную плату. Спасибо!
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Практикующий юрист по банкротствуЗдравствуйте, надо смотреть ваш правила выплаты заработной платы — есть ли вообще во внутренних актах работодателя премии итд, если есть — то можете запросить расшифровку своей заработной платы.
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
