«Начать с нуля»: последствия личного банкротства для должника
Увольнение замПреда ликвидируемого банка по п.1 ст.278 ТК
ЦБ отозвал у банка лицензию за нарушение 115-ФЗ. Признаков банкротства у банка нет (указано в судебном решении). Арбитражный суд удовлетворил иск ЦБ и принял решение о принудительной ликвидации банка. Ликвидатором назначено АСВ.
Насколько правомерно увольнение замПредседателя ликвидируемого банка по п.1 ст.278 ТК?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист по долгам, кредиту, банкротствуАрбитражный суд удовлетворил иск ЦБ и принял решение о принудительной ликвидации банка. Ликвидатором назначено АСВ.
Насколько правомерно увольнение замПредседателя ликвидируемого банка по п.1 ст.278 ТК?
Здравствуйте!
Я считаю, неправомерно. По-моему мнению увольнение заместителя председателя ликвидируемого банка должно состояться по статье 81 ТК РФ п.1). Процедуры банкротства как таковой не было, отстранения от должности в связи с процедурой банкротства не было, произошла ликвидация юридического лица, соответственно п.1 статьи 278 ТК РФ не применим. Неправомерное увольнение можно обжаловать в судебном порядке.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; http://www.consultant.ru/docum...
Изначально за несколько месяцев зампреду было выдано уведомление об увольнении по сокращению. После решения арбитража увольнение состоялось по п.1 ст.278. Видимо ст.81 не достаточно убедительная, чтобы не уволить по п.1 ст.278…
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
