Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Правомерен ли возврат 13% налога работодателю работником?
2

Мой работодатель оформил меня на полставки и 4-часовой рабочий день, но на деле предложил получать вдвое больше (уходил от налогов). Получилось так, что возник долг по зарплате. После увольнения меня 27.12.2018 он выплатил долг, но отпускные рассчитывает с полставки, а больничный вообще отказывается брать (на больничный я пошёл после увольнения 14.01.2019 и на тот момент ещё не работал). Мало того, бывший работодатель хочет взыскать с меня сумму налога, уплаченную им за меня. На сколько правомерны его действия и что ему может грозить? На руках у меня есть первоначальный договор с подписью и печатью, в котором указана сумма не в полставки и полный рабочий день.

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте!

    нет, действия работодателя неправомерны. Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.

    Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

Юридическая помощь при кредитной задолженности
Устали от долгов? Больше не можете платить кредит? Вам угрожают коллекторы? Расскажите о своей ситуации, и мы обязательно поможем!